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东方希望包头铝业圆满完成第三届工会换届选举

【铝道】导读：（原标题：有困难找他们！东方希望包头铝业圆满完成第三届工会换届选举 ）11月25日，东方希望包头稀土铝业有限公司（简称：东方希望包头铝业）举行了第三届工会选举大会，公司相关管理干部以及27名职代会代表出席了大会，会议全票通过推选公司人事行政负责人王燕卫任第三届工会主席，并成功选举了组 织委员10名，宣传委员、经审委员、女工委员各1名，候选委员4名。

原如下：11月25日，东扫除方法：用扳手将油泵后真个固定螺钉拧紧方希望包头稀土铝业有限公司（简称：东方希望包头铝业）举行了第三届工会选举大会，公司相关管理干部以及27名职代会代表出席了大会，会议全票通过推选公司人事行政负责人王燕卫任第三届工会主席，并成功选举了组 织委员10名，宣传委员、经审委员、女工委员各1名，候选委员4名。

会上，包头铝业工会干事汇报了上届工会委员会工作报告。在过去三年，第二届工会委员会紧紧围绕凝聚员工力量、突出发展主业、提升企业形象等，开拓进取、求实创新，在加强组 织建设、维护职工权益、推进民主管理等方面做了大量的工作，切实发挥企业工会联系员工的桥梁纽带作用，不断提升工会工作水平。

新任工会主席王燕卫说，公司工会代表的是员工的权益，是向管理层反映员工心声、保护员工合法权益的团体。新一届工会班子要坚持党工共建，强化组 织制度建设，使工会组 织真正 活起来 ；要加强班子衡水建设，提高业务工作能力，不仅2015年下半年电解铝产能减产面进1步扩大要改进自己的工作作风永康，更要起到带头作用，带头学习、帮助完成员工履职、带头真抓实干，打造一支心系员工、乐于奉献的队伍，帮助员工解决实际困难。

*后，王燕卫要求工会组 织必须结合自身岗位实际，走近员工，了解员工所需所想，及时把员工对公司的意见建议进行反馈，不辜负员工对新一届工会委员的信任与支持。

我们不仅要保护好员工利益，还要真正让员工 敢说话，能说话 ，在员工利益与企业利益之间找到平衡制约小齿轮点，积极构建规范有序、公平公正、互利共赢的和谐劳动关系，成为员工可以信赖、值得近期信赖、依靠的 娘家人 ！